| Наименование курса | Содержание курсов |
|---|---|
| Курсы профессиональной переподготовки по программе «Разработка HR-стратегии: Бизнес-ориентированное управление персоналом» Длительность – 252 часа (2 месяца заочной формы с применением дистанционных образовательных технологий обучения) Стоимость 15 000 руб. Программа профессиональной переподготовки | Выпускники программы готовы решать профессиональные задачи в соответствии с видом профессиональной деятельности: осуществлять кадровое делопроизводство при администрировании поступления на работу, перемещения и увольнения сотрудников; применять нормативно-правовое сопровождение в организации, проектировать локально-правовые акты по направлению управления персоналом; внедрять в практику новые функции и структуры кадровых служб, адаптировать их под текущие и стратегические задачи организации; обеспечивать администрирование и обеспечение найма на работу, оценивать кандидатов на вакантную должность; рассчитывать и описывать потребность в развитии персонала, организовывать обучение персонала, профессиональное развитие персонала; осуществлять нормирование, организацию и оплату труда персонала; выделять ключевую информацию и суть проблемы для решения задач системного управления персоналом. |
| Курсы профессиональной переподготовки по программе «HR-менеджмент» Длительность – 252 часа (2 месяца заочной формы с применением дистанционных образовательных технологий обучения) Стоимость – 15 000 руб. Программа повышении квалификации | Выпускники программы готовы решать профессиональные задачи в соответствии с видом профессиональной деятельности: • Трансформация роли по управлению человеческими ресурсами в современной компании: от управления ресурсами к управлению человеческим капиталом. • Ожидания топ-менеджеров от функции HR в компании. • Понимание бизнеса: связь стратегии компании и стратегии в области HR. • Вовлеченность сотрудников: поддержка изменений в компании или дополнительный объем работы для HR-a. • Внутренние коммуникации — «волшебная палочка» для HR. • Традиционные и современные функции системы управления человеческими ресурсами и роль HR в их реализации; • Изменение требований к системе управления человеческими ресурсами. • Философия компании: миссия, ценности, принципы деятельности — основа корпоративной культуры. • Стратегия компании и соответствующие ей кадровые стратегии. Стратегия на основе жизненного цикла. • Кадровая стратегия и кадровая политика компании — цели и различия. • Факторы, способствующие реализации кадровой стратегии и политики — вовлеченность, корпоративная культура, внутренние коммуникации. Навыки мотивирования сотрудников руководителями: что можно изменить и как. Как обучить руководителей мотивировать сотрудников по-новому, как убедить их, что это необходимо. |
| Курсы профессиональной переподготовки по программе «Техносферная безопасность» Длительность – 252 часа (2 месяца заочной формы с применением дистанционных образовательных технологий обучения) Стоимость – 15 000 руб. Программа профессиональной переподготовки | – способность организации охраны труда на предприятиях и управления деятельностью служб охраны труда, менеджмент безопасности труда и здоровья работников, инструктаж и обучение по охране труда, профилактика травматизма и профессиональных заболеваний; – надзор за соблюдением требований по охране труда Трудового кодекса и нормативных правовых актов по безопасности труда; – расследование несчастных случаев на производстве; – способность эксплуатировать и обслуживать системы и устройства обеспечения безопасности условий труда; – способность исследовать условия труда, анализировать производственные риски, показатели травматизма и здоровья работников, изучать новые методы обеспечения безопасности труда и организацию травмобезопасного трудового процесса. |
По окончании программы профессиональной переподготовки (свыше 252 часов) Вы получите диплом о профессиональной переподготовке.
Документы для поступления:
- Заявление на поступление (шаблон)
- Паспорт с пропиской (копия)
- СНИЛС (копия)
- Диплом с приложением об образовании (копия)
- Свидетельство о браке, если в дипломе другая фамилия (копия)
- Договор на оказание образовательных услуг (шаблон)
- Согласие на обработку персональных данных (шаблон)
- Чек / платежное поручение об оплате обучения
